人材育成がすべての礎となる
弊社の基本方針の一つとして最も力を入れている点について述べます。
技術社会の原点である技術者(エンジニア)の育成です。
特にコンサルタントエンジニアは「計画・設計」はもちろんのこと、「設計管理・施工管理」、などを含んだ現場も経験し、更には「維持・管理・運営」も学び経験します。それも出来る限り短期間かつ集中的に行います。そのための施策として、人事ローテーション、教育・研修(技術士などの資格取得)、更には発注者支援業務(CM、PPP他)への積極的参画などのプログラムを進めております。
変化する社会・市場の動向を的確に捉え、企業活動の一層の充実を図り、今後も持続的な成長を目指して参ります。